9 گام عضلات فروش خود را تقویت کنید 1- مشتری های خود را نکشید یعنی به چشم طعمه به مشتری ها نگاه نکنید بلکه با این دیدگاه که قراره بهشون کمک کنین با مشتریا ارتباط برقرار کنید. 2- با مشتری ها همفکر بشین و همدلی کنین و خودتون …
شناسایی عیوب و بهبود کیفیت شناسایی عیوب و بهبود کیفیت را در متن ذیر دنبال کنید: شناسایی عیوب و بهبود کیفیت شناسایی عیوب یکی از نخستین حوزههایی است که داده کاوی در آن بهکار رفته است؛ ایده بهکار گرفته شده در دادهکاوی در این خصوص مطالعهی رفتار گذشته سیستم و …
مدیریت بر مسیر شغلی مدیریت بر مسیر شغلی یکی از راه های موفقیت می باشد که در متن زیر ملاحظه بفرمایید: بحث کارمندان از این نترسید که کارمندانتان با یکدیگر در مورد مسیر شغلی صحبت می کنند، شما باید استقبال کنید و به آنها بگویید که در داخل سازمان …
پنج دشمن پنهان برای رسیدن 1- دوراهی سردرگمی همیشگی اولین چیزی ست که می تواند موفقیت شما را از بین ببرد،واقع گرا و عمل گرا باشید، تصمیمات تان را به دوراهی نکشانید،همیشه تصمیماتی بگیرید که شفاف و واضح باشند و در پایان باعث رشد و ترقی شما شوند،مزایا …
آیا هوش مصنوعی جایگزین انسان خواهد شد؟ یکی از پرسشهای اساسی که با پیشرفت فناوری مطرح میشود این است که آیا هوش مصنوعی (AI) جایگزین نیروی انسانی خواهد شد؟ پاسخ به این سؤال چندان ساده نیست، اما واقعیت این است که AI بهجای حذف انسان، او را توانمندتر خواهد کرد. …
مدیریت ریسک بر اساس ISO 31000:2018 استفاده از ISO 31000 میتواند به سازمان ها در افزایش احتمال دستیابی به اهداف، بهبود شناسایی فرصت ها و تهدیدها و استفاده موثر از منابع برای مدیریت ریسک کمک کند، سازمان هایی که از آن استفاده می کنند می توانند اقدامات …
“راههای جلوگیری از قانونگریزی” یکی از معضلات و گرفتاریهای همیشگی ما متولیان اداره عمومی سازمانها در شغلهای اداری و منابع انسانی قانون گریزی و تلاشهای غیرمسئولانه افراد برای دور زدن دستورالعملها و قوانین سازمان است، به همین دلیل هم ما ما لاین قانوگذاری در سازمانها می آییم آیین نامه …
تفاوت بین… – Training – Learning – Development – Education Training: در زمانهای خاصی رخ میدهد، کوتاه مدت است و بر اهداف خاصی تمرکز دارد. این نوع از آموزش در مورد وقایع عینی و مشخصات جزئی بحث میکند. این آموزش نوعی آموزش رسمی است. مثال: در مورد فروش …
سلامت مدیران و مدیریت کردن استرس مثبت باشید و در انتخاب اطرافیانتان دقت کنید. امروز دنیای ما پر است از کسانی که مدام آه و ناله و از همه چیز شکایت می کنند و با این کار، هم به خودشان و هم به دیگران آسیب روانی وارد …
ادکار مدل ادکار در مدیریت تغییر چیست؟ مدل ادکار که مخفف و برگرفته از حروف اول کلمات ذیل می باشد، یکی از مدل های مدیریت تغییر در کنار مدل های کرت لوین و گام های مدیریت تغییر جان کوتر می باشد. 1. Awareness 2. Desire 3. Knowledge 4. …