ده راهکار برای تضمین امنیت شغلی شما این روزها هیچ کارفرمایی نمیتواند امنیت شغلی شما را تا پایان عمرتان تضمین کند. به همین منظور، باید این مهارتها را کسب کنید: ۱. نباید به خودتان به عنوان مجموعهای از مدارک تحصیلی و آموزشی یا سالها تجربه نگاه کنید. باید بدانید که …
سه اصل مهم توانمندانه زیستن توانمندانه زیستن به معنای استفاده بهینه از توانمندیها و ظرفیتهای فردی برای رسیدن به موفقیت است. در ادامه، به بررسی سه اصل مهم توانمندانه زیستن میپردازیم: اصل اول: تکرارپذیری فعالیتها فعالیتی را میتوان توانمندانه انجام داد که بتوان آن را پیوسته تکرار کرد. این اصل …
نکات مديريتی در سازمان ها نکات مديريتی در سازمان ها را در متن زیر دنبال بفرمایید: تحمل و انتقاد پذيری تحمل و انتقادپذيری بخشی از ویژگی های ذاتی مدیران است،کسی که مسوولیت یک واحد را بر عهده می گیرد باید بداند که در آن واحد از یک کلاس درس تا …
راههای جلوگیری ابتلا به سندرم صندلی گهوارهای راههای جلوگیری ابتلا به سندرم صندلی گهوارهای را در متن دنبال بفرمایید: 1) ایده کافی نیست در این شرایط احتمالاً از خود میپرسید، باید چه کارهایی برای جلو رفتن انجام دهید؟ هریک از ما ایدهای در سر داریم که میتواند زندگی کاری ما …
راه رفتن عملی خوب و مفید است راه رفتن عملی خوب و مفید است را در متن زیر دنبال بفرماید: اما وقت آن فرا رسیده که به گامهای خود سرعت ببخشیم: براساس نتایج یک مطالعه جدید، احتمال مرگ ناشی از بیماری قلبی در بزرگسالان سالمی که آهسته راه میروند، دو …
بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ بهترین راه برای تبدیل شدن به یک مدیر صاحب نفوذ را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: در اینجا لازم است به چند نکته پرداخته شود: 1) ایجاد ارتباطات کلارک میگوید در یک سطح اساسی یکی از دلایلی که …
قانونهایی در مدیریت سازمانی در موارد زیر قانونهایی در مدیریت سازمانی را بیاموزید: 13) تصمیم گیری ولف به ندرت بیش از 4 نفر درباره کارهای اساسی تصمیم گیری می کنند. 14) جلسات ولف تنها نتیجه مهم یک جلسه توافق درباره گام های بعدی است. جهت مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس …
استراتژی برای مقابله با همکاری استراتژی برای مقابله با همکاری که میخواهد وجهه شما را خراب کند را در متن ذیل می توانید دنبال بفرمایید: یکی از دوستان شکایت میکرد و میگفت: «ما دو نفر با موقعیت کاملا یکسان در دفتری مشغول به کار هستیم، بهانه مدیر بخش برای عدم …
روشهای ظرفیت سازی استراتژیک منابع انسانی در عصر جهانی شدن چیست؟ 1. فناوری اطلاعات: یک ابزار استراتژیک برای جمعآوری، پردازش، مدیریت دادهها و اطلاعات استراتژیک، بهمنظور اتخاذ تصمیمات در جهت برنامهریزی، کارمندیابی، ارتقا، ارزشیابی و توسعه منابع انسانی کلیدی در همه سطوح است. 2. حکومتداری الکترونیک و مدیریت منابع انسانی …
پرسه زنی اینترنتی خیلی هم بد نیست پرسه زنی در اینترنت یا «سایبرلوفينگ» بهعنوان رفتاری در جهت ناكارآمدی كاركنان در محيط های كاری یاد شده است. پیامدهای پرسه زنی اینترنتی پرسهزنی اینترنتی هر چند میتواند منجر به کاهش اثربخشی سازمانی بشود، ولی زمانی که به کارکنان و سازمان کمک کند، …