تحلیل SWOT چیست؟ تحلیل SWOT چیست؟با ما همراه بمانید: ♦ تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است. پایه و اساس این ابزار کارآمد در مدیریت استراتژیک و همین طور بازاریابی، شناخت محیط پیرامونی سازمان است. حروف SWOT که آن را به شکل های …
سخنانی از “کیم وو چونگ” بنیانگذار شرکت صنعتی دوو سخنانی از “کیم وو چونگ” بنیانگذار شرکت صنعتی دوو را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: اگر در اذهان مردم جا بیندازید که آنها در معامله با شما زیان نخواهند کرد، کسب کارتان روز به روز رشد خواهد کرد. دانش …
ماهیت تغییر سازمانی ماهیت تغییر سازمانی را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: دو مکتب فکری درباره این که چگونه تغییر در #سازمان ها اتفاق می افتد وجود دارد: 1) مکتب اول؛ تغییر را به صورت پیوسته می بیند و با سازمان هایی که به صورت مداوم بر اساس …
چگونه تغییر سازمانی را مدیریت و پیاده سازی کنید؟ ♦ مدیریت تغییر، بهنظر میرسد به طور درونی در زمینه تغییر سازمانی متمرکز شده است، اما در حقیقت با تاثیر از عوامل خارجی مانند محیط کسب و کار دائماً در حال تغییر و تحول است، الزامات تغییر آنقدر قدرتمند هستند که …
همسویی رفتار و گفتار مدیران همسویی رفتار و گفتار مدیران را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: عاملی سرنوشت ساز در تغییرات سازمانی ♦ مهمترین نقش یک مدیر یا رهبر سازمانی در مدیریت تغییر آن است که گفتارش با رفتارش همسو باشد! در غیر این صورت، این عدم همسویی …
با گوریل ها کشتی نگیرید! با گوریل ها کشتی نگیرید!با ما هرماه بمانید: ♦ در سال ۲۰۰۰، مشاور شرکت نوپایی بودم که موفق به ثبت ختراع جهت تولید لباسهایی شده بودند که ذرات باران را دفع میکرد، در دمای پایین گرم میشد و در دمای بالا سرد. اعضای تیم به …
جزئی نگری رهبر جزئی نگری رهبر را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: تابهحال برایتان پیش آمده که مدیرتان چگونگی انجام کار را با جزئیات برایتان توضیح دهد؟ ♦ وقتی مدیر بیش از حد به جزئیات میپردازد، مسائل برای فرد کمی خستهکننده میشوند،رهبرانی که چگونگی انجام کار را به …
ادامه مبحث ADAKAR ♦ مدل آدکار میتواند در برنامهریزی مؤثر برای یک تغییر جدید و یا تشخیص علت شکست تغییر کنونی، به شما کمک کند. اجراء درست این مدل میتواند تغییر مؤثری را موجب شود. عملکرد کارمندان ♦ اگر شما مدیر یک سازمان هستید و میخواهید سبک کاری در شرکتتان …
مدل ADKAR ♦ یکی از مدل های ساده و در عین حال بسیار موفق در حوزه مدیریت تغییرات است . جهت مشاور ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید. مدل پنج واژه ♦ نام این مدل از پنج واژه Awareness ( آگاهی در خصوص ضرورت …
توضيحات درمورد تدوين خط مشي كيفيت يك سازمان توضيحات درمورد تدوين خط مشي كيفيت يك سازمان را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: خط مشی کیفیت متناسب با استراتژی ها و اهداف کلان سازمان : ♦ سیاست ها ، بعنوان بازتابی از اهداف کلان سازمانی ، در جهت تصمیم …