آرتور شوپنهاور فيلسوف معروف می گوید آرتور شوپنهاور فيلسوف معروف می گوید: «تمام حقايق سه مرحله را طي ميكنند: مرحلهي اول استهزاء و تمسخر است. سپس مرحلهي مخالفت شديد قرار دارد و در پايان، آن حقيقت به عنوان اصل بديهي پذيرفته ميشود» جهت مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس …
اصول کلی تفکر سیستمی از منظر راسل ایکاف اصول کلی تفکر سیستمی از منظر راسل ایکاف را در متن زیر مطالعه بفرمایید: ۱. مسايل امروز ناشی از راه حلهای ديروز است. ۲. معمولا راه حل های ساده انگارانه راه به جايی نمی برند. جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی …
فرآیند های تغییر فرآیند های تغییر را در متن زیر دنبال بفرمایید: ♦ توانایی تغییر بخش مهمی از محیط کسب و کار است، سازمانهایی که میخواهند به تغییرات موفقیتآمیز دست یابند باید بر فرصتها متمرکز شوند و در آغاز جاده تغییر، باید چند پرسش زیر را از خود بپرسند: – …
استراتژی اقیانوس آبی توسط اساتید بزرگی همچون دبلیو چان کیم و رِنِه مابورن مطرح شده است. بر اساس این استراتژی اغلب شرکتها در بخشی از اقیانوس رقابت میکنند که مملوو از رقبا است و این رقابت خونین آن بخش اقیانوس را قرمز کرده است. همه صنایع عصر حاضر اقیانوسهای قرمز …
مدل های مدیریت استراتژیک در این مقاله به مدل های مدیریت استراتژیک می پردازیم .مدیریت استراتژیک شامل فرایندهای تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژیهایی است که به سازمانها کمک میکنند تا به اهداف بلندمدت خود دست یابند. در زیر به معرفی چند مدل برجسته مدیریت استراتژیک پرداخته میشود: 1. مدل ویلن …
پرسشنامه مشارکت کارکنان پرسشنامه مشارکت کارکنان را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦ مشاوران سازمان گالوپ برای درک آنچه کارکنان جهت بالاترین عملکرد خود به آن نیاز دارند بیش از ۱۰۰۰۰۰ تیم و ۲/۷ میلیون نفر را در سراسر جهان مورد مطالعه قرار داده و بر این اساس …
راه های مقابله با مخالفت کارکنان رابطه مدیر و کارکنان ♦ شخصیت شناسی ویژگی اصلی مدیران می باشد. مدیر باید بتواند ارتباط موثری با کارکنان برقرار کرده و دلایل تغییر را برای آنان شرح دهد جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند. …
چرا کارمندان آنچه را من از آنها میخواهم انجام نمیدهند؟ چرا کارمندان آنچه را من از آنها میخواهم انجام نمیدهند؟با ما همراه بمانید: ♦ وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمیشود یا اصلا انجام نمیشود سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول میکند، طبق تحقیقات گستردهای که فردیناند …
متن زیر مواردی را در مورد بحث نصیحت های پدر ارائه می نماید: نصیحتهای پدر ♦ پدری قبل از مرگش پسر را چنین نصیحت کرد: ﻓﺮﺯﻧﺪﻡ ﺗﻮ ﺭﺍ ﺳﻪ ﻭﺻﯿﺖ ﺩﺍﺭﻡ. امیدوارم ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﺳﻪ ﻭﺻﯿﺖ ﻣﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﮐﻨﯽ! اول اینکه ﺍﮔﺮ ﺧﻮﺍﺳﺘﯽ ﻣﻠﮑﯽ ﺑﻔﺮﻭﺷﯽ، ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺩﺳﺘﯽ ﺑﻪ ﺳﺮﻭ ﺭﻭﯾﺶ …
هرگز اجازه نده رئیس بلاتکلیفت تو را به عقب هل دهد هرگز اجازه نده رئیس بلاتکلیفت تو را به عقب هل دهد و متن زیر را مطالعه بفرمایید: ♦ کار کردن با رئیسی که در تصمیمگیری مردد است، دشوار است. بدون راهنمایی، شما نمیدانید رئیستان چه انتظاراتی دارد یا بهترین …