نظریه های حقوق و مزایا

نظریه های حقوق و مزایا نگرش استراتژیک در نظریه های حقوق و مزایا نگرش استراتژیک به تمام زیر مجموعه های نظام مدیریت منابع انسانی ایجاب می کند که نظام پرداخت حقوق و مزایا در هر سازمان و یا مجموعه سازمان ها و موسساتی که در راستای یک مأموریت و اهداف مشترک …

ویژگی های استراتژیست ها

ویژگی های استراتژیست ها:   امروزه مدیرانی که از تفکر استراتژیک برخوردار باشند قادرند سازمان هایی ایجاد کنند که بلندمدت گرا و همه جانبه نگر باشند. شرکت های چند کسب و کاره در پژوهش سیدکلالی و همکاران (۲۰۱۵) براساس مطالعه ای که در شرکت های چندکسب وکاره (هلدینگ) در ایران …

مدیریت را کی، کجا، چطور یاد گرفته اید؟

مدیریت را کی، کجا، چطور یاد گرفته اید؟ چند ترمی است که از دانشجویان می خواهم اگر با کسی برخورد کردند که از دید آنها مدیر موفقی است این سئوال را از او بپرسند و پاسخ هائی که می شنوند را در کلاس طرح و بحث کنند. بعضی از این …

کسب و کار الکترونیکی

کسب و کار الکترونیکی شیوه انجام کسب و کارها به سرعت در طول چند دهه گذشته تغییر پیدا کرده و در حال تغییر بیشتری است،بیشتر سازمان ها به دنبال اتصال به اینترنت جهت کسب مزیت رقابتی بین رقبا هستند. کسب و کار الکترونیکی در آمریکا حدود یک سوم جوانان و …

سه سناریو جالب؛

سه سناریو جالب؛ کدام یک بیشتر آزارت می دهد؟ الف) حقوق دوستانت افزایش پیدا کند و حقوق تو ثابت بماند. ب) حقوق دوستانت ثابت بماند، حقوق تو هم همینطور. ج) میانگین حقوق دوستانت کاهش یابد، حقوق تو هم همینطور‌. اگر پاسخت گزینه ی الف است، نگران نباش، کاملا نرمال است: …

دسته بندی طرح ریزی های استراتژیک شرکتها

دسته بندی طرح ریزی های استراتژیک شرکتها   با چه رویکردی استراتژی شرکتتان را تدوین می کنید؟ برای مقابله با شکست های گذشته، استراتژی شرکت را طرح ریزی می کنید یا برای ساختن آینده؟   شرکت ها از نظر طرح ریزی استراتژیک در طبقات ذیل دسته بندی می شوند: دسته …

بازار نیروی کار

بازار نیروی کار توانایی سازمان عمدتا به منابع سازمانی آن بستگی دارد و نیروی انسانی بخش مهمی از این منابع محسوب می شود،زمانی سازمان ها می توانند از توانایی نیروی انسانی بهره مند باشند که در محیط آن ها عناصر انسانی و کارکنان مناسب در دسترس بوده باشد. تعداد و …

دچار غرور کاذب نشوید!

دچار غرور کاذب نشوید! یکی از مهمترین اشتباهاتی که از اغلب مدیران تازه‌کار سر می‌زند خودبزرگ بینی و غرور است. آنها فکر می‌کنند تمام دنیا زیر پایشان است، چرا که توانسته‌اند به مقام مدیریت ارتقا یابند و پشت میز احترام ‌برانگیز مدیریت یک سازمان مستقر شوند و کسی را یارای …

مزیت های رقابتی ناشی از اولین ارائه کننده

مزیت های رقابتی ناشی از اولین ارائه کننده در کل،اولین وارد شوندگان به مزیت های رقابتی ناشی از اولین ارائه کننده یک بازار برای خودشان مزیت هایی ایجاد می کنند.موفقیت اولین ارائه کننده عموما با ویژگی عدم تمایل مشتریان به تغییر ترجیهات و عادت هایشان ارتباط دارد.مزیت بالقوه اولین اراعه کننده …

مقاله مدیریتی(سیب زمینی خاکی)

مقاله مدیریتی(سیب زمینی خاکی) در کتاب صدمین میمون نوشته ی کن کایز آمده است که شصت سال قبل، در سال1952جمعی از دانشمندان ژاپنی درباره رفتار میمون‌های وحشی در یک جزیره تحقیق می‌کردند،غذای اصلی میمون‌ها سیب‌زمینی شیرین بود.میمون‌ها سیب‌زمینی را خاک‌آلوده می‌خوردند. رفتار عجیب حیوان یک روز پژوهشگران متوجه شدند، میمونی …