با مشارکت کارمندان هدف گذاری کنید هدف گذاری با کارمندان کارایی موثر نیازمند اهداف روشن و مشخص است،اگر با مشارکت کارمندان خود هدف گذاری نکنید، اغلب سازمانی روی دستتان می ماند که هیچ جهت گیری ندارد و کارمندانش چالش های خاصی در پیش ندارند، بنابراین انگیزه ای برای انجام …
اعضای تیم را کنار هم نگه دارید جذب افراد جذب افرادی با مهارت های بالای همکاری و تجلیل از ستارگانی که به موفقیت دیگران کمک می کنند ابزارهایی قوی برای انجام کارهای گروهی و تقویت تیم است. بهترین سیستم ولی حتی اگر بهترین افراد را به خدمت گرفته و …
تیم فروش شاهرگ اصلی سازمان شاخص هاي مالي امروزه بازار، تكنولوژي و انسان ها آن قدر تغيير كرده اند كه شايد خيلي از ما فكر ميكنيم اگر به روز نباشيم، كنار گذاشته خواهيم شد شاخص هاي مالي در سرتاسر دنيا نشان مي دهند كه قدرت خريد افراد ضعيف …
بازی قدرت در سازمانهای مختلف بازی قدرت همه انسانها دوست دارند راه خودشان را پیدا کنند و افراد قدرتمند این راه را بهتر و بیشتر مییابند، ما معمولا رفتار بهتری با این افراد داریم و به آنچه میگویند گوش میدهیم چه کسی دوست ندارد در موضع قدرت باشد؟ …
نکته های در مورد تصمیم گیری خطاهای تصمیم گیری : 1-نظریه درگیری (Involvement Theory) این نظریه بیان میکند که وقتی ما از نظر احساسی در وضعیتی درگیر هستیم، تمایل بیشتری به تصمیم گیری احساسی داریم، بنابراین عوامل عقلانی و فکری کمترین اثر را در تصمیمگیری ما دارد. با …
مصاحبه خروج؛Exit Interview چیست؟ کارکنان خارج شده از سازمان اگر مدیران واقعا تمایل داشته باشند از آنچه در سازمان میگذرد مطلع شوند، بهترین و بهصرفهترین راه، مذاکره با کارکنانی است که سازمان را ترک کرده اند، که به آن مصاحبه خروج میگویند. مزایای اجرای مصاحبه خروج یکی از …
مراقب پر گویی باشید سلسله مراتبی را ایجاد کنید در مقام مدیر مراقب پر گویی باشید، باید سلسله مراتبی را ایجاد کنید که در آن آگاه ترین افراد در خصوص هر مشکل، بیشترین تاثیر را بر جای بگذارند، به ویژه باید مراقب باشید که چه کسی بیش از همه …
قوانین موفقیت از نگاه برایان تریسی قانون وضوح هدف هرچقدر با وضوح بیشتری بدانید که چه می خواهید و حاضرید چه اقداماتی برای دستیابی به آن انجام دهید احتمال موفق شدن و رسیدن به آنچه می خواهید بیشتر می شود. قانون رشد اگر درحال رشد فکر نیستید پس …
با مخاطب خود ارتباطی حقیقی بگیرید اطلاعات ناقص و نادرست اطلاعات ناقص و نادرست زیادی در مورد برقراری ارتباط با مخاطبان در دسترس همگان قرار دارد،بنابراین برای آنکه درک بهتری از این موضوع داشته باشید بهتر است از طریق کسانی که اطلاعات دست اول در این زمینه دارند …
نکاتی در مورد سخنران برتر سخنران خوب چه ویژگی هایی دارد⁉️ 1-گفتار با صدای ملایم باشد. 2-سخنران خوب ، جمله ها را مخلوط و در هم نمیگوید و درعین حال بیانات را از هم گسیخته و کلمه کلمه هم بیان نمی کند. 3-گفتار خود را نه خیلی تند …