کارکنان تان را به ارائه ی پیشنهاد و انتقاد تشویق کنید کارکنان تان را به ارائه ی پیشنهاد و انتقاد تشویق کنید: ارزش کارمندان کارکنان با ارزش ترین منابع شرکت هستند آنها هر روز در سنگرهای کاری حضور دارند بنابراین خوب میدانند که ایراد کار کجاست اگر فروش جدیدترین محصول …

دروغ در سخنرانی دروغ در سخنرانی در متن زیر دنبال کنید: پوشاندن دهان در جلسات اگر سخنران هنگام سخنرانی دهان خود را می پوشاند نشان می دهد که شاید دروغ می گوید، اگر وقتی شما صحبت می کنید و شنوندگان دهانشان را می پوشانند، یعنی شاید احساس می کنند شما …

مدیران و استرس های ناشی از کار مدیران و استرس های ناشی از کار را در ادامه می خوانیم:   مطالعات علمی و تجربیات بالینی در مطالعات علمی و تجربیات بالینی اثبات شده است که استرس با بسیاری از بیماری‌های جسمی و روانی ارتباط دارد،با برخی از بیماریهای جسمی جدی …

مدیریت استعداد در سازمان‌های استعدادگرا      مقدمه موفقیت سازمان های قرن ۲۱ به استفاده موثر از افراد مستعد بستگی دارد. سازمان های استعداد گرا دائماً در جستجوی استعداد جدیدند و با تامین نیازهایشان آنها را حفظ و محیط چالشی برایشان ایجاد می کنند تا بتوانند به کار و فعالیت …

کاهش مخارج استارتاپ‌ها     استراتژی های خاص هر صاحب کسب و کاری استراتژی های خاصی برای پس انداز پول دارد. از آنجایی که کاهش تولید ایده خوبی برای این کار نیست، حذف مخارج و هزینه های اضافی بهترین ایده است،اما چه چیزهایی را میتوان در محل کار کم کرد …

محیطی پرانگیزه ایجاد کنید   **ارتقاء انتظارات** رهبران و مدیران زمانی می‌توانند محیطی پرانگیزه بسازند که با افراد خود ارتباط مؤثر برقرار کنند، انتظارات را به سطحی بالاتر ارتقاء دهند و نگرشی مثبت را در تیم تقویت نمایند. وقتی اعضای گروه احساس کنند دستاوردهایشان دیده می‌شود، برای تلاش‌هایشان ارزش قائل …

نقشه استراتژی چیست و چه کاربردی دارد؟ آخرین به روز رسانی :1404/5/27/Last Update: 2025.8.18 برنامه استراتژیک نقشه استراتژی یکی از اجزاء بسته برنامه استراتژیک می باشد که می بایست پس از تدوین استراتژی شرکت، ترسیم شود و به عبارتی پیشنیاز ترسیم نقشه استراتژی، استراتژی شرکت می باشد. اهداف استراتژیک مندرج …

هر روز حداقل يک درجه پيشرفت كنيد هر روز حداقل يک درجه پيشرفت كنيد   تسلط بر جسم: ورزش، تغذيه، كنترل وزن، رسيدگی به ظاهر بدن، ترک سيگار، قهوه و وابستگی های جسمانی ديگر تسلط بر هيجانات: خشم، پرخاشگری، عصبانيت، افسردگی، دمدمی مزاجی، نااميدی، خوشی های بی اساس، لذت جويی …