نفرت همکاران تان را جذب نکنید صحبت کردن با صدای بلند در دفتر کار اگر عادت دارید در محل کارتان با صدای بلند با تلفن حرف بزنید، این رو بدانید که همکاران تان علاقه ای به شنیدن مسائل شخصی یا حتی کاری شما ندارند،اگر با تلفن با دیگران …
کارکنان آیینه ای از رفتار مدیران هستند جست و جو در رفتار مدیر وقتی کارمندی نامنظم ویا مرتب دیر به سر کار خود میاید و بطورکلی کم کاری میکند، آنرا در رفتار مدیر یک مجموعه جستجو کنیم. آیینه ای از رفتار مدیران کارکنان آیینه ای از رفتار مدیران …
کشف مسیری که به خلاقیت می انجامد آیا شما به خاطر اینکه کارکنان تان ایده های جدید ارائه نمیدهند ناامید هستید؟ وقتی شما از کارکنان تان می خواهید پیشنهاد ارائه دهند، آیا آنها فقط می نشینند و به شما خیره می شوند …
۵ قانون موفقیت در کسب و کار از زبان مایکل گربر برنامه ریزی دقیق هر کسب و کاری برای رونق و موفقیت، نیازمند برنامه ریزی دقیق و موشکافانه است تا پله های ترقی را یک به یک طی کند، در مطلبی که پیش رو دارید، 5 قانون موفقیت …
مهمترین مهارتهای گفتگو و ارتباط کلامی مقدمه: ارتباط کلامی شما با دیگران نقش مهمی در به وجود آوردن برند شخصی تان دارد این ارتباط بر زندگی شخصی و حرفه ای شما تأثیر بسزایی دارد، هر کدام از این مهارت ها هم در زندگی شخصی و هم در زندگی …
پنج بعد سلامت روان پنج بعد سلامت روان به شرح زیر می باشد: 1 خودپذیری 2- روابط مثبت با دیگران 3- خودمختاری 4- تسلط بر محیط 5- مقصود در زندگى کسانی که سطح بالایی از این پنج ویژگی را دارند: 1) از نگرش مثبت به خود برخوردارند، جنبه …
ایجاد اعتماد ، کاهش ریسک ، بهبود زنجیره تامین سایت SEDEX سایت SEDEX یک بانک اطلاعاتی شناخته شده در دنیا میباشد که تبادل اطلاعات بین سازمان ها درباره تولید محصولات به صورت پایدار و اخلاقی در زنجیره تامین را فراهم می سازد،سازمان های عضو SEDEX میتوانند از طریق …
یک رهبر بد، واقعاً سازمان را نابود میکند یک رهبر بد، واقعاً سازمان را نابود میکند: نگاهی به آینه بیندازید سازمانها، بازتاب رهبری خود هستند بنابراین وقتی رفتار، یا نکتهای را در تیمتان میبینید که ناراحتتان میکند، پیش از هر چیز باید نگاهی به آینه بیندازید، از خودتان بپرسید: …
نوآوری و موفقیت موفقیتآمیز بودن یک ایده در مورد موفقیتآمیز بودن یا نبودن یک ایده تنها زمانی میتوان تصمیم گرفت که آن محصول وارد بازار شود کسبوکارهایی موفق هستند که بعد از شکست یک ایده استراتژی خود را تغییر میدهند. استیو جابز زمانی که استیو جابز اولین بار ایدهی …
سلامت مدیران و مدیریت استرس افزایش دانش و شناخت وظایف اصلی مدیران سالم و موفق، آموزش دیدن و افزایش دانش را جزو برنامه های اصلی خود می دانند،شاید تا به حال از این منظر به موضوع نگاه نکرده باشید، اما بهتر است بدانید که افزایش دانش و مهارت …