ظرفیت مازاد سازمانی چیست؟

ظرفیت مازاد سازمانی چیست؟ ظرفیت مازاد سازمانی چیست؟با ما همراه بمانید: ظرفيت‌ هاي مازاد، در بردارندة پرداخت اضافي‌ به‌ اعضای ائتلاف‌ سازمان‌ بوده به گونه‌ ای که اين پرداختي، بيش از آن چيزي باشد که برای حفظ آنان در سازمان، مورد نياز‌ است‌ .» ظرفيت‌ هاي‌ مازاد‌ سازمانی بر‌ اساس …

درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو

درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: اشتباه بزرگ اول رهبر مي شوم؛ بعد صميمي خواهم شد! صميميت بر رهبری مقدم است،اولين گام در مسير رهبری” صميميت” است، روايط متقابل با …

گزارشی خواندنی از موسسه McKinsey

گزارشی خواندنی از موسسه McKinsey منتشر شده  با عنوان : “امنیت روانی، هوش عاطفی و رهبری در زمان تغییر(بحران)” این مقاله الزامات رهبری زمان ما را روشن می‌کند: گرد هم آوردن مردم، نیرو بخشیدن به پیشرفت رو به جلو، و تصور دوباره برگشتن به حالت عادی،ما در یک دوره عدم …

درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو

درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو درسهای از رهبری به نقل از هاروارد بیزینس ریویو را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: اشتباه بزرگ: اول رهبر مي شوم؛ بعد صميمي خواهم شد! صميميت بر رهبري مقدم است. اولين گام در مسير رهبري ” صميميت” است. روايط …

آشنایی با سندروم در جستجوی تمرکز

آشنایی با سندروم در جستجوی تمرکز دیوید مایکلز و کوین مورفی مطالعات هاروارد بیزینس ریویو در سال 2021 نشان می دهد 37 درصد از تعداد 2000 شرکت مورد مطالعه در زمینه ظرفیت تغییر، از سندروم “درجستجوی تمرکز “رنج می برند. سندروم سندروم در جستجوی تمرکز عارضه ای است که رهبران …

خصوصیات مدیران استراتژیست سازمانی

خصوصیات مدیران استراتژیست خصوصیات مدیران استراتژیست را در متن زیر مطالعه بفرمایید:  چشم انداز دارند: آنها تصوری از آینده در ذهن خود دارند و برای دست یافتن به آن تلاش می‌کنند. جهت مشاور ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.  تجزیه و تحلیل گرند: آنها …

مثلث استراتژیک

مثلث استراتژیک امتیازات رقابتی بر روی سه بعد کیفیت، زمان و بهای تمام شده یا هزینه استوار است. مشتریان انتظارات مختلفی از حالات و کیفیت قابل اعتماد به محصول دارند، آنها بهای تمام شده، زمان و چگونگی تحویل محصول یا خدمتشان را در نظر می گیرند. جهت ارائه خدمات مشاوره …

به پنج دلیل در ساعت کاری زیاد

به پنج دلیل ساعت کاری زیاد خوب نیست به پنج دلیل ساعت کاری زیاد خوب نیست را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید: یکی از چیزهایی که باعث شده نسل جدید، از نسل قبلی سریع‌تر باشند این است که نه تنها تعادل کار و زندگی برایشان مهم است، بلکه …

لازمه موفقیت که هیچ ربطی به هوش شما ندارد

لازمه موفقیت که هیچ ربطی به هوش شما ندارد هرکس تعریف مخصوص خود را برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارت است از تاثیر بزرگی که روی هزاران انسان می‌گذاریم؛ به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می دهیم،اگر به موفقیت دست …

انواع مصاحبه

انواع مصاحبه 1. مصاحبه غيرهدايتی در اين نوع مصاحبه هيچ چارچوب ويژه ای براي اجرای مصاحبه وجود ندارد،مصاحبه گر مختار است موضوع بحث را به هر سویی بكشاند و سؤالاتی از مصاحبه شونده بنماید در اين شيوه مصاحبه گر نكات موردنظر را همچنان كه مصاحبه پيش می رود انتخاب می …