نکته ی مدیریتی
طرح ها و برنامه ها
اگر کارمندانتان علاقهای به طرحها و برنامههای شما نشان نمیدهند یا وظایف جدید را با اکراه قبول میکنند، علامت دیگری برای خطر از دست دادن اعتبار رهبری است.
مهارتهای ارتباطی
به جای سرزنش دیگران و اتهام ناسازگاری به آنان، باید مهارتهای ارتباطی خودتان را تقویت کنید و در واقع توضیح دادن به دیگران و توجیه آنها را وظیفهی خود بدانید.
سخن آخر
تا جای ممکن به جای انتقال یک طرفهی دستورات، ارتباطات دوطرفه ای فراهم کنید،همیشه لحن مناسب ارتباط با هر فرد را درک کرده و بیشتر از آن چیزی که گمان میکنید برای فهماندن مطلب لازم است، توضیح دهید.
جهت مشاوره ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
