ناگفتههایی درباره نکات مدیریتی از زبان اسکات ابل
ناگفتههایی درباره نکات مدیریتی از زبان اسکات ابل را می توانید در متن زیر مطالعه بفرمایید:
قسمت بعدی
اسکات ابل (Scott Abel)، یکی از بنیانگذاران شرکت خدمات فناوری اطلاعات Spiceworks، برای ۹ سال در سمت مدیر عامل شرکت به فعالیت پرداخت.
جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
او در سال ۲۰۱۵ از این سمت استعفا داد تا کار خود را بر روی فرهنگ و استراتژی محصول متمرکز کند.
در دوران مدیریت او، کارمندان شرکت که به تعداد انگشتان دست بودند به ۴۲۵ نفر رسیدند و از نظر وبسایت Glassdoor یکی از ۱۰ شرکت برتر به عنوان بهترین محل کار معرفی شد.
ابل که اکنون مدیر ارشد استراتژی شرکت است اعتقاد دارد، کلید رشد و موفقیت Spiceworks نقطهای است که افراد خواستار کار برای آن باشند.
او میگوید: راز تبدیل شدن به یک رهبر خوب، القای این باور قلبی در درون افراد تیم است که شما به عنوان رهبر، به موفقیت آنها اهمیت میدهید.
مشاوره در امر مدیریت با آریان گستر
اگر تیم به چنین درکی برسد، وفاداری، صداقت و کار خوب به دنبال آن خواهد آمد.
دستیابی به یک فرهنگ کاری شفاف، صادقانه و آزاد در حرف خیلی ساده است.
در اینجا به نکات مدیریتی خواهیم پرداخت که ابل برای استقرار چنین خصوصیاتی از آنها بهره برده است، راهکارهایی که به گفتهی ابل هر مدیری میتواند از آنها برای پرورش یک تیم قویتر با بازدهی بیشتر
استفاده کند.
ادامه دارد…
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
@Aryangostarco
