دلیل مشخص کردن هدف
دلیل مشخص کردن هدف را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید:
-هنگام آغاز کردن هر وظیفه باید اهداف روشنی تعیین شود. چرا که :
-اهداف حدود کار را تعیین کرده و ذهن و فعالیت شخص را برای انجام دادن آن متمرکز می سازد .
-بدون اهداف روشن،ممکن است کار کاملا به طریقی غیر از آنچه منظور بوده است، تمام شود .
-اگر افراد مطلع نباشند که از آنها چه انتظار می رود، نمی توانند برای انجام دادن یک طرح، انگیزه پیدا کنند،آنان باید بدانند که چرا کاری را انجام می دهند و در صورت موفق شدن
در کار، چگونه با آنها رفتار خواهد شد.
ویژگی های هدف
۱- مشخص (Specific):
عمومی و مبهم نبوده و هدف باید روشن باشد.
۲- قابل اندازه گیری (Measurable):
مشخص و کمی باشد.
جهت مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
۳- قابل وصول (Achievable):
نه زیاد خوشبینانه و نه زیاد بدبینانه، مشکل ولی دستیافتنی باشد.
۴- واقع بینانه (Realistic):
ماوراءالطبیعه و نامتعادل نباشد.
۵- محدوده زمانی مشخص (Time bounded):
پریودی در جهت رسیدن به هدف مشخص باشد.
۶- شفاف (Clear)
۷- مکتوب (Written)
۸- ایجاد رقابت کند (Challenging)
مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.
۹- مورد پذیرش و مقبول باشد (Agreed)
۱۰- سازگار باشد (Consistent)
۱۱- با ارزش باشد (Worth While)
۱۲- مشارکتی باشد (Participate Active)
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
