آئینه یا پنجره؟
متن زیر مطالبی را در مورد بحث آئینه یا پنجره؟ ارائه می نماید:
چه زمانی به کدام یک بیشتر مینگرید؟
◊در کتاب از خوب به عالی؛ واژهای به نام «رهبری سطح پنجم» ابداع شده است،به عقیده جیم کالینز و تیم تحقیقاتیاش،رهبران شرکتهای عالی (رهبران سطح پنجم) دارای دو ویژگی مهم هستند:
جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند.
◊«تواضع» و «جدیت».
◊امروز میخواهم از استعاره جالبی که در این کتاب به کار رفته بگویم. استعاره پنجره و آینه.
رهبران سطح پنجم
◊در هنگام موفقیت، رهبران سطح پنجم به پنجره نگاه میکنند و سایر مدیران به آینه!وقتی پروژهای به موفقیت میرسد،رهبران عالی سریع پنجره را باز میکنند و عامل موفقیت را فرد یا چیزی بیرون از آن جستجو میکنند:ما موفق شدیم چون «افراد خوبی داریم»، «در صنعتی خوش آتیه کار میکنیم» یا حتی «شانس آوردیم».
من موفق شدم
◊اما سایر مدیران در هنگام موفقیت بیشتر تمایل دارند جلو آینه بروند: من موفق شدم چون «باهوش هستم»، «برنامهریزی درستی داشتم»، «توانمندیهای خاصی دارم» و … .
مشاوره در امر مدیریت ریسک با آریان گستر
شکست خوردیم
◊بدیهی است که در هنگام شکست، جایی که رهبران به آن نگاه میکنند، عوض میشود!رهبر سطح پنجم (در جلو آینه میایستد): شکست خوردیم چون: «خوب برنامهریزی نکرده بودم»، «تلاشم به اندازه کافی نبود»،«نتوانستم تیم را به خوبی جهتدهی کنم»
باقی مدیران
◊سایر مدیران (به پنجره نگاه میکنند): شکست خوردیم چون: «نیروهای خوبی ندارم»، «دولت نمیگذارد»، «تقصیر تحریمها است»، «شانس نیاوردم» و …
لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
@Aryangostarco
