مورون های سازمانی

 

 

در سازمان مورونها

مورونها، افرادی هستند که سر کار می روند و به خانه برمی گردند و دوباره همین کار را تکرار می کنندمورون شخصی با موقعیت کاری متوسط است که عادت های تکراری دارد هیچ هدفی در زندگی ندارد و اصولا بی هدف به اطراف حرکت می کند،او با بی خیالی در محیطی تکراری زندگی می کند برخی از آنان مانند جوان های تازه به دوران رسیده تغییر لباس و قیافه می دهند از نظر من اینها افراد فقیر و شیک پوشی هستند و پولی را که ندارند خرج می کنند با اینکه این شرایط آنها را ناراحت می کند و از نظر مالی حمایت نمی شوند اما باز هم خود را وقف کارشان می کنند.

درجامعه

آنها غمگینانه زندگی می کنند ، هیچ احساس عشقی نسبت به همسرشان ندارند . بدون این که احساسی نسبت به خنده داشته باشند می خندند از نگاه کردن به حساب بانکی خود متنفرند و حتی در بعضی موارد برای کشتن رییسشان خیال پردازی می کنند،یک مورون اول هفته ها پکر است  چیزی ندارد تا مشتاقانه انتظارش را بکشد به جز تعطیلات عمومی، جمعه ها ناگهان شاد می شود و به همین دلیل است که ما مکان هایی را داریم که جمعه ها در آنجا تفریح می کنیم .

محیط احمقانه

آمار نشان می دهد که 95 درصد ا افراد در محیط احمقانه ی ” مورونیک ” زندگی می کنند  شما صبح درحالیکه خیلی هیجان ندارید از خواب بلند می شوید، کشان کشان از منزل خارج شده و سوار ماشین می شوید، پشت ترافیک می مانید، به دفتر کارتان می روید و کار تکراری و پیش پا افتاده ای را که شما را سر شوق نمی آورد، انجام می دهید.

سخن آخر

می دانیم افراد زیادی اطراف دنیا هستند که می خواهند از شر عادتهایشان خلاص شوند اگر شما آنقدر شجاع هستید که بر اساس تعریف پاتمن بگویید من مورون هستم، بنابراین این کتاب به شما کمک می کند که از عادتها خلاص شوید ظاهرا ساده است اما بیشتر مورون ها در برابر تغییر مقاوم هستند اگر واقعا بخواهید یاد بگیرید از یک تخته سنگ هم می توانید خواستن توانستن است.

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.