رفتارهای خارج از قاعده و شغلي مديران

رفتارهای خارج از قاعده و شغلي مديران را در متن زیر دنبال بفرمایید:

چندی پیش اولین مقاله هاروارد بیزینس ریویو در ژانویه سال 2020 با عنوان ” چرا اعضاي هيات مديره بايد نگران رفتارهاي خارج از قاعده و شغلي مديران عامل و اجرايي باشند؟”

نکات برجسته در این مقاله مواردی چون موارد زیر بوده است:

♦هاروارد بيزينس ريويو ولخرجي ميليون‌هادلاري رهبران و مديران اجرايي در رسوايي هاي مالي اواسط دهه ٢٠٠٠ ميلادي را واكاوي كرده است.

سبك زندگي مديران عامل و رهبران

♦تاثير رفتارها و سبك زندگي مديران عامل و رهبران شركت ها در نتايج حاصل از عمليات و صورت هاي مالي موثر است.
مديرعامل داراي سابقه قانون شكني را استخدام نكنيد!

حسابرس نامطلوب و گزارشگري مالي

گزارش حسابرس مستقل و صورت هاي مالي تعدادي از شركت هاي مورد مطالعه نشان داده است مديران عامل شركت هايي كه گزارش حسابرس نامطلوب و گزارشگري مالي متقلبانه داشته اند، عمدتا داراي سابقه قانون شكني و تخلفات اجتماعي و خانوادگي

صورت هاي مالي شفاف

بوده اند و مديران عامل شركت هايي كه گزارش حسابرسي تميز و صورت هاي مالي شفاف و قابل اتكا ارائه نموده اند، تا ميزان ١٦ درصد كمتر از مديران سابقه دار، تخلف و قانون شكني خارج از شغل داشتند.

يك مدير با سابقه تخلف استخدام شده است

بررسي هاي تيم مطالعاتي دانشكده مديريت هاروارد نشان مي دهد از سال ١٩٦٨ تا سال ٢٠١٧ ميلادي در قبال استخدام يك مدير بدون سابقه تخلف، يك مدير با سابقه تخلف استخدام شده است.

معاملات سهام

نتايج بررسي و آزمون ها و تحقيقات به عمل آمده در مورد معاملات سهام از ١٥٠٠ مدير ارشد كه ٥٠٣ نفر از آنان نقش مديرعاملي داشتند نشان دهنده استفاده از رانت اطلاعاتي در خريد سهام شركت است.

جهت مشاوره ایزو 45001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند.

سابقه تخلف

♦ مديران داراي سابقه تخلفات وجرم هاي غير مالي زودتر از مديران بدون سابقه تخلف تحت اغواي اطلاعات مفيد داخل شركت براي ورود به معاملات سهام سودده قرار گرفتند.

♦ رابطه سبک زندگی شخصی مدیران عامل و رهبران با تخلفات مالی و جرم های اقتصادی ثابت شده است.

سوابق خارج از شغل مدیران و رهبران

♦ رسوایی های شرکت هایی چون Worldcom ، Enron وAIG در میانه دهه 2000 میلادی دستمایه تحقیقاتی پیرامون سوابق خارج از شغل مدیران و رهبران سازمان ها وشرکت ها شد.

احراز صلاحیت مدیران

♦ یکی از استادیاران دانشکده حسابداری و مدیریت هاروارد پرسش هایی را مطرح کرد که تا به امروز در احراز صلاحیت مدیران عامل و رهبران برای اداره یک واحد تجاری بزرگ بی سابقه بوده است.

سابقه تخلفات رانندگی

♦ مدیران چه رفتارهایی خارج از شغل خود دارند و یا داشته اند؟ سابقه تخلفات رانندگی، رفتارهای متخلفانه در امور شخصی و خانوادگی، سبک زندگی خارج از کار و اندیشه های فردی وی چگونه بوده است؟ مدیری که حتی یک سابقه تخلف – مثل رانندگی – دارد، با مدیری که یک سابقه تخلف هم ندارد، متفاوتند؛ زیرا آمارهای تخلفات مالی نشان می دهند بیشترین سهم تخلفات، متعلق به سابقه داران – حتی با یک تخلف اجتماعی – است.

 

لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره در امر مدیریت ریسک با آریان گستر

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

@Aryangostarco