تعیین بازار هدف

عوامل مهم در تعیین بازار هدف عوامل مهم در تعیین بازار هدف را در متن زیر مطالعه بفرمایید: 1)اندازه و پتاسیل رشد جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند. ◊همۀ بخش‌های بازار، اندازه یکسانی ندارند و به یک اندازه هم …

مدلهای تغییرذهن

مدلهای تغییرذهن مدلهای تغییرذهن را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ◊هوارد گاردنر در کتاب خود هفت عامل را مشخص کرده است (گاهی اوقات آن‌ها را اهرم می‏ نامد) که می‏توان در همه موارد تغییر ذهن به کاربرد. این هفت عامل عبارت‌اند از: استدلال: ◊کسانی که خود را تحصیل‌کرده می‏ …

انواع منافع در مذاکره

انواع منافع در مذاکره انواع منافع در مذاکره را می توانید در متن زیر مطالعه بفرمایید: تشخیص منافع (Interests) به اندازه‌ی تشخیص مواضع (Positions) ساده نیست،چرا که مواضع رسماً اعلام می‌شوند و منافعممکن است مستقیماً مورد اشاره قرار نگیرند،به همین علت، تقریباً تصویر یک کوه یخ شناور در آب به …

دنیای مدیریت منابع انسانی

معمای حل نشده دنیای مدیریت منابع انسانی معمای حل نشده دنیای مدیریت منابع انسانی را می توانید در متن زیر مطالعه بفرمایید:   حفظ افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، چه بخواهیم و چه نخواهیم یک نوع مجازات برای افرادی محسوب می‌شود که عملکرد عالی و درخشان دارند چرا که آنها …

چرخه اتلاف منابع

چرخه اتلاف منابع را متوقف کنید     -اگر کارکنان شما از کار خود، راضی نباشند، در نهایت از محیط کار خارج می شوند و در ادامه باعث خروج دیگران نیز می شوند و این جابجایی ها ادامه خواهد داشت. -این جابه جایی های پی در پی نقش مهمی در …

به منابع انسانی توجه ویژه داشته باشید

به منابع انسانی توجه ویژه داشته باشید     منابع انسانی منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین دارائی فراموش شده سازمان هاست که نقش مهمی در دستیابی به پیروزی و شکست سازمان دارد، استفان كاوي در كتاب عادت هشتم ، می نویسد انسان كامل در چهار بعد است: جسم ،ذهن ، …

ذهنیت خرچنگی! با مدیر منابع انسانی بد

ذهنیت خرچنگی! با مدیر منابع انسانی بد     خرچنگ‌ها خرچنگ‌ها رو وقتی می‌گیرن می ا‌ندازند تو یه سطل کوچک بی‌سرپوش، بدون نگرانی از فرار کردن، چون خرچنگ‌ها خودشان خرچنگی را که بالای سطل می‌رسد پایین. می‌کشند، به این نوع ذهنیت می‌گویند کِرَب مِنتالیتی یا ذهنیت خرچنگی! که مدیر منابع …

همدلی را یاد بگیرید

همدلی را یاد بگیرید احساس ارزشمندی همدلی به کارکنان احساس ارزشمندی می دهد،به مثال زیر توجه کنید شما مدیر کارخانه ای هستید و به دلایل مختلف مجبور میشوید تعدیل کنید در نتیجه این تصمیم باید تعدادی از کارکنان را اخراج کنید. برای این منظور به چند طریق می توانید عمل …

منابع (ایزو 9001)

منابع (ایزو 9001) شرکت ……. منابع لازم برای انجام فرآیندهای خود را تعیین و تامین  کرده است. فرآیند اصلی از سازمان برون سپاری کامل نمی شود . عملکرد ارائه دهندگان بیرونی در بخش کالا و خدمات تحت کنترل می باشد. زیر ساخت های لازم تهیه شده و جهت اطمینان از …