انی تایم و آنی وِر فقط یک اشتباه لفظی نیست!

انی تایم و آنی وِر فقط یک اشتباه لفظی نیست!   ✅ زبان است دیگر، گاهی نمی‌چرخد اشتباه می‌کند؛ مثلا آروم نمی‌گیریم را نمی‌گیگیریم می‌گوید. البته بهتر است این اشتباه لسانی را قبول کنیم و قلدرمآبانه سهو زبانی خودمان را گردن دیگران نیندازیم. خود نویسنده این متن که زبانش کیبورد …

سخنرانی بداهه

سخنرانی بداهه ♦ سه تکنیک برای ساخت سخنرانی بداهه وجود دارد: تکنیک PREP: ۱- یک نکته مرتبط با موضوع بداهه را عنوان می‌کنید (Point) ۲- توضیح یا دلیلی برای آن بیان می‌کنید (Reason) ۳- مثالی در ارتباط با موضوع و نکته خود می‌زنید (Example) ۴- دوباره نکته را تکرار می‌کنید …

تصمیم‌ گیری آهسته

تصمیم‌ گیری آهسته تصمیم‌ گیری آهسته جزو مطالب مهمی می باشد که در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦ افرادی که برای اولین‌بار وظایف رهبری سازمانی را بر عهده می‌گیرند، با چالش‌های متعددی روبه‌رو می‌شوند. مطالعات دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد نشان می‌دهد که ۷۴ درصد از آن‌ها به اعتراف خودشان …

چگونگی رفع عادت بد در مکالمات

6 عادت بد در مکالمات و چگونگی رفع آنها 6 عادت بد در مکالمات و چگونگی رفع آنها را در متن زیر مطالع بفرمایید: ♦ شاید متعجب شوید که در مورد بسیاری از افراد، گفته های آنها نیست که آنها را عقب نگاه می دارد، بلکه کارهایی است که انجام …

تغییر در عادات رفتاری

اعتیاد مثبت،تغییر در عادات رفتاری ویلیام گلاسر، بحث خود را اینگونه شروع می‌کند که : ♦ «قسمت عمده‌ای از نوشته‌ها، تحقیقات و افکار و بحث‌های ما، در خصوص جنبه‌های منفی اعتیاد بوده است»،او معتقد است که درد و رنج و غمگین بودن، یک احساس است. احساسی که به من و …

سطح آمادگی و فرهنگ سازمان

سطح آمادگی و فرهنگ سازمان سطح آمادگی و فرهنگ سازمان را در متن زیر مطالعه بفرمایید: ♦ در منابع انسانی نمی توان بدون رعایت سطوح بلوغ، و بدون توجه به سطح آمادگی و فرهنگ سازمان، بی محابا شروع به پیاده سازی فرآیندهای جدید منابع انسانی کرد. این موضوع ممکن است …

مدیریت و سطوح آن

مدیریت و سطوح آن مدیریت و سطوح آن را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: قسمت سوم این سطوح مدیریتی را می‌توان به سه دسته‌ کلی تقسیم‌بندی کرد: ۱ – سطح عالی ۲ – سطح میانی ۳ – سطح عملیاتی یا خط مقدم مدیرانی که در هر کدام از …

مدیریت و سطوح آن

مدیریت و سطوح آن مدیریت و سطوح آن را در متن طسز می توانید دنبال بفرمایید: قسمت اول مدیریت پدیده‌ای جهانی است و بسیار پرطرفدار و پرکاربرد است. تمامی مجموعه‌ها و سازمانها، از هر نوعی که باشند با مفهوم مدیریت ارتباط دارند. هدایت تلاشها برای رسیدن به اهداف از پیش …

برخی دلایل رفتارهای نامطلوب کارمندان

برخی دلایل رفتارهای نامطلوب کارمندان برخی دلایل رفتارهای نامطلوب کارمندان را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: ♦ وقتی با رفتار و عملکردی روبه‌رو هستیم که چندان رضایت‌بخش نیست، ابتدا باید دلایل و عوامل اصلی این عارضه را شناسایی کنیم. به‌طور کلی سه دلیل ممکن است باعث عملکرد نامطلوب …

از بدترین موقعیت شغلی بهترین استفاده را ببرید

از بدترین موقعیت شغلی، بهترین استفاده را ببرید از بدترین موقعیت شغلی، بهترین استفاده را ببرید،با ما همراه شوید: ♦ با توجه به شرایط اقتصادی امروز، مردم تمایلی به ترک شغل خود ندارند. ♦ متاسفانه این بدان معناست که آن ها حتی اگر کار خود را دوست نداشته باشند باز …