باورهای ثروت ساز

 باورهای ثروت ساز قوی می‌دانیم که هر اتفاقی که برای ما می‌افتد به باورهای ما بستگی دارد. باور های ثروت ساز ما کدامند؟ جهان مثل آیینه، تصاویری از باورهای ما را به ما نشان می‌دهد. مکانیزم جهان اینگونه هست که هر باوری داشته باشید را به شما ثابت می‌کند، اگر …

اصول مدیریت

اصول مدیریت    اصول مدیریت و ده ویژگی یک مدیر کمال گرا کمال‌گرایی و تلاش برای رسیدن به ایده‌آل‌ها و خود را در سطح استاندارهای بسیار بالا نگه داشتن، ویژگی خوبی است و به نظر می‌رسد که بهترین راه برای رسیدن به هدف است، اما همیشه اینطور نیست. دیوید فاستر …

اعتماد به نفس

اعتماد به نفس راه های افزایش اعتماد به نفس  قسمت اول اعتماد به نفس به شما قدرت تسخیر جهان را می‌دهد.   و نداشتن آن یک نقص دائمی در زندگی نیست و با تمرین و تلاش می‌توان یاد گرفت، درست مثل هر مهارت دیگر. هنگامی که شما مهارت آن را فرا …

فروش موفق

فروش موفق   الگوی رابطه‌ی فروشِ موفق چیست؟ در متن زیر 4 مرحله از الگوی رابطه فروش موفق عنوان شده است: مرحله 1: 40 درصد از فرآیند فروش به اطمینان و اعتمادسازی مربوط میشود. برای اینکه بتوانید اعتمادسازی کنید، باید هم سؤالات بسیاری از مشتری بپرسید و هم به پاسخ …

قانون جذب

قانون جذب متاسفانه قانون جذب را بد فهمیده‌ایم! قانون جذب نمی‌گوید تو هر چیزی که بخواهی را جذب می‌کنی و بدست می‌آوری! قانون جذب می‌گوید تو همان چیزی را جذب می‌کنی که هستی! می‌خواهی چیز متفاوتی جذب زندگی تو شود؟ متفاوت شو! نمی‌شود اخلاقت، رفتارت، کلامت یک چیز باشد و …

موفقیت در کسب و کار

موفقیت در کسب و کار   چند مهارت ارتباطی که شما را در شغلتان به موفقیت می رساند و موفقیت در کسب و کار را به همراه میاورد: برای موفقیت در هر شغلی نیاز به تجربه و مهارت‌های تخصصی دارید، اما این کافی نیست. گفته می شود روابط عمومی یا …

کارمندان موفق

کارمندان موفق   رفتارها و عادت‌هایی که کارمندان موفق را از سایرین متمایز می‌کند. اهداف شرکت را دنبال می‌کنند یک مدیر خوب باید برای کارمندان خود هدفی تعیین کند که ارزش وقت و انرژی گذاشتن را داشته باشد. با این دیدگاه، کارمندان برتر این مسئله را باور کرده و تلاش …

رفتار سازمانی

رفتار سازمانی چگونه رفتار درست سازمانی داشته باشیم؟  آیا همه انسان‌ها باید صبح زود سر کار بروند؟ بسیاری از انسان‌ها که هر روز سر کار می‌روند حالات مختلفی را در طول روز تجربه می‌کنند؛ برخی صبح‌ها خیلی سرحال و زود از خواب بیدار شده و آماده کار می‌شوند اما حدود …

مدیران نام دار

مدیران نام دار روش مدیریت مدیران نام دار چگونه است؟  چرا کارکنان باهوش استعفا می دهند؟ خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند. یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه می دهند نیروهای با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند. یکی …

استخدام درست

استخدام درست   نحوه استخدام درست  با توجه به بررسی های مختلف انجام شده، تمامی متخصصان به این نتیجه رسیده اند که شرکت ها در زمان استخدام نیروی کار جدید، باید بیش از هر مولفه ی دیگری به شخصیت افراد توجه کنند. در گذشته، رزومه های درخشان و تجربه های …