مشغول بودن یا مفیدبودن

مشغول بودن یا مفیدبودن مشغول بودن یا مفیدبودن در بازده ای کاری شما نتیجه مهمی خواهد داشت: مشغول بودن معمولاً یک شکلی از تنبلی ذهنی است. تنبل فکر کردن و با تنبلی عمل کردن. بخاطر همین است که می‌گویند عاقلانه ‌تر کار کنید نه سخت‌تر. جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه …

بهداشت و درمان کارکنان

بهداشت و درمان کارکنان بهداشت و درمان کارکنان را می توانید در متن زیر مشاهده بفرمایید:     حفظ سلامت کارکنان به دو اقدام اساسی دیگر نیازمند است: اول: اقدامات پیشگیری،که رعایت اصول بهداشتی را شامل می شود. دوم:خدمات درمانی. البته ناگفته نماند که اگر به طور کلی در مملکت …

رهایی از تعصب در مدیریت چرا و چگونه؟

رهایی از تعصب در مدیریت چرا و چگونه؟     حتما شما هم بسیار شنیده اید که می گویند: بر اساس آنچه حس می کنیم و ندای درونی به ما می گوید، تصمیم بگیریم من مخالف این موضوع نیستم و نمی گویم اینکار غلط است، اما یک مشکل اساسی در …