عملکرد،اهداف و استاندارد ها

عملکرد،اهداف و استاندارد ها عملکرد،اهداف و استاندارد ها :مقایسه عملکرد ها با اهداف و استاندارد ها  معمولا برای مقایسه عملکرد ها و نتایج عملیات انجام شده با اهداف و معیار های تعیین شده از روش های آماری و شاخصهای کمی نظیر میزان درآمد وضعیت هزینهه ، نرخ تولید و روند …

اهداف زندگی

اهداف زندگی متن زیر مطالبی را در مورد اهداف زندگی برای شما عزیزان ارائه می نماید: اگر از همین حالا به مدت یک سال می‌توانستید به اهداف خود در زندگی برسید و بر آنها مسلط شوید چه احساسی به شما دست می‌داد؟ جهت  مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس …

مدیران کوتوله

مدیران کوتوله مدیر کوتوله و مدیریت کوتوله پروری⁉️ ♦اکثر شرکتها،سازمانها و نهادهایی که دچار بحران شده اند با این نوع مدیریت به چالش کشیده شدند و دچار بحران گردیدند. پست مدیریت ♦مدیر کوتوله به مدیری اطلاق میشود که دارای دانش و علم و تجربه ای کم میباشد و پست مدیریت …

ارزیابی عملکرد کارکنان

سه جزء اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان سه جزء اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان را در متن زیر مطالعه بفرمایید: ♦این روزها، کمتر کارمندی پیدا می‌شود که از «ارزیابی عملکرد سالانه» استقبال کند. مورد قضاوت و انتقاد قرار گرفتن، آن هم از سوی کسانی که مافوق شما هستند، هم ترسناک است، هم …

چالش انگیزی در اهداف

چالش انگیزی اهداف در سازمان ها  مواردی که برچالش انگیزی اهداف در سازمان ها اثر می گذارند: 1-دقت در هدف گزاری : هر چه هدف مشخص تر باشد احتمال برانگیختن افراد برای عملکرد بهتر افزایش می یابد حتی اگر اهداف به صورت دقیق و کمی بیان شوند نتیجه عملکرد بهتر …

اهداف کوتاه مدت

اهداف کوتاه مدت  اهداف کوتاه مدت هر سازمان بر مبنای ماموریت ها و اهداف بلند مدت آن تدوین می شوند .سازمان ها باید هدف های خود را در قالب بیانیه ای روشن، معرفی کنند به طوری که بتوان اهداف مذکور را به منزله زیربنای سایر برنامه ریزی ه ا در …

معنای کوچک تر زندگی

معنای کوچک تر زندگی به چه هدف هایی می توانید برسید و به چه هدف هایی نمی توانید؟ ♦چطور به سوال “کی هستی؟” جواب می دهید؟ بیشتر افراد اسم و شغل شان را می گویند و بعضا وقت ها توضیح مختصری درباره خانواده شان می دهند،اما چنین جواب هایی به …

شخصیت بودجه‌ای شما

شخصیت بودجه‌ای شما چگونه است؟ شخصیت افراد،اطلاعات ارزشمندی را درباره روش زندگی آن‌ها ارائه می‌کند،سبک خاص رفتاری و ذهنی در تمام بخش‌های زندگی از محیط کار گرفته تا خانه تأثیرگذار است،نحوه تحلیل شرایط ،انتخاب گزینه مناسب و واکنش‌های صورت گرفته در خصوص وضعیت‌های مختلف، همگی در چارچوب شخصیت افراد معین …

رهبری و اصول آن

رهبری و اصول آن از نظر بیل کمپل اصول اساسی رهبري از نظر بیل کمپل را در متن زیر می توانید دنبال بفرمایید: عنوان شغلی شما، از شما یک مدیر می‌سازد، اما افراد شما،از شما یک رهبر لایق می‌سازند،برای این‌که رهبر لایقی باشید، ابتدا باید مدیری عالی باشید،اجازه بدهید احترام …

اشتباهات کاری

اجازه ندهید اشتباهات کاری، شادی را از شما بگیرند! یکی از واقعیت‌های غیر قابل انکار که باعث کمتر شدن احساس شادی در محل کار می‌شود، اشتباهات کاری است،واقعیت آن است که هیچ کدام از ما مصون از اشتباه کردن نیستیم و امکان اتخاذ تصمیمات نادرست و اقدامات اشتباه از طرف …