مدل ذهنی بازنده
افراد بازنده نسبت به خود و دنیای اطراف خود احساس خوب و مثبتی ندارند و با دنیا سر جنگ و ناسازگاری دارند زندگی و کسبوکار را میدان جنگ و رقابت میپندارند و برای رسیدن به اهدافشان بر حذف رقبایشان تمرکز میکنند.
نگرش افراد
اینها کسانی هستند که در جاده موفقیت مانند یک شکارچی زندگی و حرکت میکنند، تمام لحظات زندگی خود را در پی شکار هستند و باید شب هنگام دست پر با شکار به خانه برگردند نگرش این افراد بر مبنای این است که هر جنبندهای یا شکار است یا شکارچی با شکارچیها در تنش شکار هستند و با شکار در تعقیب و گریز.
موفقیت
این دسته افراد هرگز با آرامش زندگی نمیکنند و اساسا معنی آرامش را درک نمیکنند،همه چیز از دیدگاه آنان یا فرصت است یا تهدید این افراد اگر هم موفق شوند، موفقهای بدحال خواهند بود.
پست مدیریتی خوب و بالا
بسیاری از این افراد به رغم اینکه در کسبوکارشان موفق هستند و یا پست مدیریتی خوب و بالایی دارند حالشان اصلا خوب نیست و مدام نگران وضعیت زندگی، کسبوکار و پست و مقامشان هستند دائم نگران واکنشهای دیگران هستند و به خاطر ترس از جایگاه خود، دشمنتراشی میکنند و باورشان بر این استوار است که در این دنیا به اندازه کافی برای همه فرصت نیست و برای اینکه به آنها سهم بیشتری برسد باید دیگران را از سر راه بردارند.
زندگی خوب
برخی دیگر از افراد بازنده خود را شایسته زندگی خوب نمیدانند و خودشان را قربانی میدانند و زیر بار ستم میروند،همیشه داستانهای بدبختی خود را یادآوری و به مردم تعریف میکنند و شجاعت لازم را برای پذیرفتن وضعیت فعلی خود ندارند.
مدل ذهنی بازنده
آدمهای با مدل ذهنی بازنده یا خودشان در حال رنج بردن هستند و یا دیگران را میرنجانند،بازندهها تخصص عجیبی در تلخ کردن زندگی به کام خود و دیگران هستند.
مدل ذهنی برنده
موفقیتهایی که این افراد کسب میکنند اصیل نیست چون خودشان حس خوبی به این موفقیتها ندارند این موفقیتها بیشتر توهم موفقیت است برخلاف مدل ذهنی بازنده، مدل ذهنی برنده موفقیتهای بهدست آمده را اصیل و حقیقی میشمارد.
جهت مشاوره ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.
02177942240-77959675
گواهینامه CE اروپا از تخصص های ماست.
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.