ISO 37001:2016

ISO 37001:2016

زوال یکی از مسائل مخرب و چالش برانگیز جهان است . بصورت مستمر سالیانه بیش از ۱ تریلیون دلار رشوه پرداخت میشود که دارای عواقب فاجعه بار در مواردی همچون کاهش کیفیت زندگی، افزایش فقر و رفع اعتماد عمومی به دنبال دارد. تلاش های بیشمار صورت گرفته در سطح ملی و بین المللی برای مقابله با رشوه خواری منجر شد تا سازمان بین المللی ISO ، استاندارد جدیدی را برای کمک به سازمان ها در برابر رشوه خواری و ترویج فرهنگ تجاری اخلاقی تدوین نماید .

استاندارد ایزو ISO 37001: 2016 اقدام به تدوین راهنمایی برای ایجاد، اجرا ، حفظ، بررسی و بهبود سیستم مدیریت رشوه نموده است. استاندارد ISO 37001 می تواند بصورت مستقل یا وابسته به یک سیستم مدیریت کلی ایجاد و بررسی گردد.

ایزو ISO 37001:2016 در خصوص زمینه فعالیت های یک سازمان موارد ذیل را شامل می شود:

-رشوه خواری در شرکت های دولتی ، خصوصی و بخش های غیر انتفاعی
-رشوه خواری توسط سازمانها
-رشوه خواری توسط پرسنل سازمان ها که در راستای منافع سازمان اقدام می کنند.
-رشوه خواری توسط همکاران و ذینفعان سازمان که در راستای منافع سازمان اقدام می کنند.
-رشوه خواری در داخل سازمانها
-رشوه خواری توسط پرسنل سازمان در ارتباط با فعالیت های سازمان
-رشوه خواری و اخاذی از همکاران و ذینفعان سازمان در ارتباط با فعالیت های سازمان
-رشوه مستقیم و غیر مستقیم

سیستم ایزو ISO 37001:2016 بعنوان یک راهنما برای طراحی یک سیستم مدیریتی در راستای کمک به سازمان ها برای پیشگیری، شناسایی و پاسخ به رشوه خواری و رعایت قوانین ضد رشوه و تعهدات داوطلبانه برای فعالیت های آن فراهم می کند.

با توجه به اینکه ایزو ۳۷۰۰۱:۲۰۱۶ در زمینه تقلب و سایر موارد نقض های ضد تردید / رقابت، پول شویی یا سایر فعالیت های مرتبط با رفتارهای فاسد اطلاق نمی گردد، اما محدودیتی برای سازمان ها در خصوص گسترش دامنه سیستم مدیریت به این فعالیت ها ایجاد نمی کند.

الزامات ایزو ۳۷۰۰۱:۲۰۱۶ بصورت عمومی به کلیه سازمان ها و یا حتی بخش های مختلف سازمان ها ، صرف نظر از نوع، اندازه و ماهیت فعالیت، و اینکه آیا در بخش عمومی، خصوصی یا غیر انتفاعی فعالیت می کنند اطلاق شده و کاربرد دارد . ایزو ۳۷۰۰۱:۲۰۱۶ به سازمان ها در زمینه جلوگیری، تشخیص و مقابله با رشوه کمک خواهد کرد که آیا این رشوه خواری توسط یک سازمان یا از طرف کارکنان یا همکاران تجاری آن سازمان انجام می شود یا خیر.

سیستم مدیریت رشوه خواری ISO 37001 با استفاده از مجموعه ای از اقدامات و کنترل های مرتبط، از جمله الزامات ذیل را برای کمک به سازمان ها در این زمینه مشخص می کند:

-طراحی یک سیاست و رویه رشوه خواری
-تعهد و مسئولیت مدیریت ارشد و کلیه مدیران سازمان
-تدوین سیستم نظارت بر فرآیند اداری یا عملکرد سازمان
-آموزش ضد تروریستی برای کلیه مدیران و پرسنل سازمان
-انجام ارزیابی ریسک و ارزیابی تامین کنندگان در پروژه ها و همکاران کسب و کار
-طراحی سیستم نظارت مالی، کنترل شرکای تجاری و امور قراردادها
-تهیه و ارائه گزارش مستمر، نظارت، تحقیق و بررسی در کلیه امور سازمان (بیرون و درون سازمانی )
-انجام اقدام اصلاحی و بهبود مستمر

جهت مشاور ایزو مانند ایزو 37001  کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید.
02177942240-77959675
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

اخذ ایزو صدور ایزو صدور گواهی ایزو گواهینامه ایزو ایزو 9001:2015 Cb ایزو 'گواهینامه CE' دوره آموزشی ایزو دوره سرممیزی ایزو 9001 'استاندارد CE'