کارمند یابی

کارمند یابی

مت زیر در مورد کارمند یابی مطالبی را بیان می کند:

 

 

کارمندیابی مرحله مقدماتی استخدام بوده که در جهت تعیین منابع انسانی و جذب افراد به سازمان برای استخدام  عمل می کند،میزان دشواری این مرحله به کمیت و کیفیت نیروی کار مورد نیاز و مساعد یا نامساعد بودن بازار کار بستگی دارد.

از کارمندیابی تعاری متعدد گردیده که از جمله آنها 3 تعریف زیر مطرح شده است:

1- کارمندیابی را عملیات کاوش در منابع انسانی و کشف افراد شایسته و ترغیب آنان به قبول مسئولیت در سازمان نیز تعریف کرده اند:

2- بنابر تعریفی دیگر کارمندیابی شامل یافتن کارمندان مورد نیاز و تشویق آن ها به قبول شغل در سازمان مربوط می گردد.

3- کارمندیابی فرایندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسد توانایی  بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن  وظایف  محول دارند شناسائی می گردند و موجبات جذب آن ها به سوی سازمان فراهم می شود.

بازار کار در رونق باشد

دستیابی به پرسنل متخصص،معتقد و علاقه مند به ویژه زمانی که بازار کار در رونق باشد،امریست دشوار،بنابراین لازم است در این زمینه سرمایه گذاری و تلاش کافی صورت گیرد،

منابع انسانی که تامین احتیاجات سازمان را میسر می سازند به دو دسته کلی به شرح زیر تقسیم می شوند:

1- منابع داخلی
این روش دارای معایب و محاسن زیر می باشد:
معایب(منابع خارج سازمان):

الف) افزایش امید کارکنان به آینده خود در سازمان و در نتیجه احساس همبستگی و علاقه بیشتر به کار

ب)کاهش نارضایتی های شغلی

پ)کاهش هزینه های آموزشی

ت)کاهش ریسک و خطر وارد کردن اشخاص ناشناخته به داخل سازمان که از میزان توانایی ها ووفاداری شان اطلاع کافی در دست نیست.

ث)آشنا بودن کارکنان فعلی به خصوصیات و خطی مشی های مختلف سازمان.

معایب (منابع داخل سازمان):

الف) عدم ورود عقاید و افکار تازه

ب) عدم استفاده از تخصصتازه و دانش جدید

پ)جلوگیری از ورود عناصر جوان و فعال در سازمان که باعث تحرک کارمندان داخل سازمان نیز خواهد شد.

 

جهت مشاوره ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.
02177942240-77959675

گواهینامه CE  اروپا از تخصص های ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

مدیریت مالی شخصی

راهکارهایی برای مدیریت مالی شخصی

 

 

 

 

مدیریت مالی شخصی یکی از مهم ترین رازهایی است که در ثروتمند شدن می تواند دخیل باشد و شما را به سمت ثروتمند شدن هدایت کند. فردی که با مدیریت مالی کاملا آشنا باشد، قادر است به بهترین شکل ممکن از پس یک فعالیت اقتصادی پربازده بربیاید و ثروت به دست آورده را در راه به دست آوردن ثروت بیشتر به کار گیرد فردی که از علم مدیریت مالی شخصی بتوانید استفاده کند، خواهد دانست در چه مواقعی باید پول خود را پس انداز کند و چه مواقعی لازم است پول خود را سرمایه گذاری کند.

سرمایه های نقدی و غیر نقدی

برای برنامه ریزی در حوزه ی مدیریت مالی شخصی فرد باید بتواند وضعیت مالی کنونی خود را موردبررسی قرار دهید و آن را تحلیل کند یعنی بتواند مقدار بدهی ها، سرمایه های نقدی و غیر نقدی خود را مشخص کند همچنین از عهده ی این بربیاید تا نیازهای کوتاه مدت و بلندمدت خود را تشخیص دهد و برای آن ها راهکارهایی را در نظر بگیرد. برای این که فرد بتواند از پس تمام این موارد بربیاید باید تمایلات خود را در زندگی مورد ارزیابی قرار دهد و اهداف خود را به صورت واضح و شفاف بررسی نماید تا به موفقیت فردی در کسب و کار خود دست پیدا کند.

مدیریت مالی

اولین قدم در مدیریت مالی این است که میزان دارایی های خود را به طور دقیق مشخص کنید این دارایی ها می تواند دارایی های نقدی یا غیرنقدی باشد که طی سالیان سال آن ها را به دست آورده اید این کار می تواند جایگاه فعلی شما را مشخص کند و به شما این نکته را یادآوری کند که چه قدر سرمایه دارید.

میزان حقیقی دارایی

علاوه بر این شما باید بدهی های خود را مشخص کنید تا بدانید علاوه بر دارایی های خود بدهی هایی را نیز باید پرداخت کنید برای همین این بدهی ها باید از دارایی هایتان کم شود تا میزان حقیقی دارایی تان مشخص شود نکته ای که باید به آن توجه کنید این است که توجه به رقمی که پس از کسر بدهی از دارایی هایتان به دست می آید بسیار مهم است و در زمان رسیدن به هدف می تواند شما را متوجه ضررهایی کند که از آن ممکن است بی خبر باشید.

تقویم های مالی

تقویم های مالی یکی از بهترین ابزارهایی هستند که می توانند شما را در زمینه ی مدیریت مالی رشد دهند و باعث شوند که تمام رویدادهای مالی تان را در بهترین زمان ممکن انجام دهید؛ بدون این که چیزی را از قلم بیندازید،اطلاع داشتن از نرخ دقیق بهره های مختلف بانکی یکی از مواردی است که باید همیشه به آن توجه کنید. حتما مواقع زیادی برای شما اتفاق افتاده است که ندانید پس اندازتان را در چه بانک یا صندوقی قرار دهید، در این مواقع دچار سردرگمی می شوید و نمی دانید کدام مورد را انتخاب کنید.

نرخ بهره های مختلف

یکی از کارهایی که می تواند در این مورد برایتان مفید باشد این است که نرخ بهره های مختلف را بررسی کنید و آن ها را از نظر سود پرداخت و مدت های مختلف مقایسه کنید با این کار در مواقع لزوم می توانید مطمئن شوید کدام سپرده برایتان پرسودتر خواهد بود و از میان گزینه های مختلف کدام یک را باید انتخاب کنید.

هزینه های ضروری زندگی

بودجه بندی باعث می شود تا همیشه کنترل بهتری روی خرج کردنتان داشته باشید و به طور کلی بتوانید مقدار حدودی پس اندازتان را از قبل تخمین بزنید با این کار می توانید با توجه به هزینه های ضروری زندگی برای یک دوره زمانی خاص بودجه ی خاصی را هم در نظر بگیرید؛ و با توجه به مبلغی که در نظر می گیرید در آن دوره ی زمانی هزینه کنید.

هزینه های اضافی

ممکن است شما هم مانند خیلی ها ولخرج باشید و نتوانید به راحتی جلوی این عادت بد خود را بگیرید برای همین پیشنهاد می شود قبل از هر کاری پول های نقدتان را به حساب های بانکی یا کارت بانکی تان انتقال دهید این کار قطعا می تواند جلوی هزینه های اضافی را بگیرد و شما را از خرج کردن های بیهوده نجات دهد.

رفع نیازهای اولیه

قطعا اولین دلیل به دست آوردن درآمد برای هر فردی می تواند رفع نیازهای اولیه باشد برای همین شما هم باید قبل از این که درآمدتان را صرف موارد بی دلیل کنید، قسمتی از آن را برای هزینه های ضروری زندگی تان کنار بگذارید،هزینه های غیرضروری آن دسته از هزینه ها هستند که شما به دلخواه آن ها را انتخاب می کنید.

سخن آخر

توجه به علایق و خواسته ها اگر در حد معمول و کم باشد مشکلی ایجاد نمی کند، ولی در صورتی که بیش از حد به این تمایلات توجه کنید قطعا قسمت زیادی از درآمدتان صرف موارد بی فایده خواهد شد و شما را با مشکل جدی مواجه خواهد کرد.

 

 

جهت مشاوره ایزو و بالا بردن سیستم کیفیت سازمان خود می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس بگیرید.
02177942240-77959675

گواهینامه CE  اروپا از تخصص های ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

 

فروشنده حرفه ای

فروشنده حرفه ای

متن زیر مطالبی را در زمینه فروشنده حرفه ای را ارائه می دهد:

 

 

کسی که فروش را در کوتاهترین و به ساده‌ترین روش انجام می‌دهد فروشنده‌ای حرفه‌ای است.

به همین دلیل فروشنده‌ی خوب، فروشنده‌ای نیست که لزوماً فروش بالا داشته باشد!

ممکن است فروشنده‌ای تخفیف زیاد بدهد و فروشش را بالا ببرد؛ ولی شرکت سودی نکند!

حتی ممکن است فروشنده‌ای مشتری را فریب بدهد و مجبورش کند به خریدِ چیزی که به آن نیاز ندارد!

فروشنده‌ی حرفه‌ای، کسی است که در پایان فروش، هم خودش و هم خریدار خوشحال باشند.

به همین دلیل نشانه فروشنده حرفه‌ای مجموعه‌ای از این موارد است:

– فروش بالا،
– فروش مجدد
– و فروش به کسانی که خریداران معرفی می‌کنند.

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

 

 

افزایش فروش

افزایش فروش

متن زیر مزالبی مختصر و کاربردی در مورد افزایش فروش محصولات در بازار را برای شما عزیزان ارائه می کند:

 

قسمت بعدی
۱۰- معرفی محصولی موثر ارائه دهید.

-در فروش، ارائه فروشی خلاق و وادار کننده به مشتریان اهمیت فراوانی دارد.

-یکی از راه‌های معرفی به وسیله پاورپوینت است.

۱۱- روی حفظ مشتری در تمام طول زندگی تمرکز کنید.

-«مشتری اولین بار، مشتری همیشگی»
-وقتی مشتری محصول شما را خریداری کرد، این نباید پایان ارتباط شما با آن‌ها باشد.

بر حفظ ارتباط محکم با مشتریان خود تمرکز کنید، این می‌تواند باعث ایجاد اعتماد شود و ارزشی را به محصولتان اضافه کند.

۱۲- چیزی بسیار عالی را به رایگان در اختیار مشتری خود قرار دهید.

اگر به مشتری ایده‌آل خود پیش زمینه‌ای برای امتحان کردن بدهید، این احتمال بسیار قویی است که آنان محصولتان را خریداری کنند،فیلمی کوتاه از کارکرد محصولتان بسازید و آن را با زمینه عالی به رایگان ارائه دهید و مشتری خود را برای آنچه که در راه است، هیجان زده کنید.

ادامه دارد…

ساده ترین کار این است که واکنش دهید، دومین کاره ساده این است که پاسخ دهید اما دشوارترین کار این است که آغازگر باشید.

ست گاردین

 

جهت مشاوره ایزو 9001 در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره استراتژی با آریان گستر

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

 

برند کارفرمایی چیست؟

برند کارفرمایی چیست؟

برند کارفرمایی چیست؟با ما همراه باشید:

 

 

برند کارفرما را می توان، ویژگی‌های یک سازمان (در نقش کارفرما) در ذهن کارکنان داخلی و متقاضیان کار در بازار کار درباره آن سازمان دانست. برند مثبت یک سازمان نشان دهنده ویژگی‌هایی است که آن سازمان را در ذهن کارکنان و متقاضیان کار دارای ویژگی‌هایی می‌ سازد که آن را به عنوان محیطی مناسب برای کار کردن تعیین می کند.
برندینگ کارفرما به عنوان زیربنای ساخت یک استراتژی موثر در روند کارمندیابی محسوب می‌گردد که می‌تواند تفاوت‌های چشمگیری برای پیروزی در نبرد جذب نیروهای ماهر و با استعداد ایجاد نماید.

در حال حاضر اهمیت برندینگ کارفرما دو چندان شده است

چالش های موجود در جذب استعدادها، به خصوص آن‌هایی که در زمینه‌های مهندسی نرم افزار، نمایندگان فروش، فعالان عرصه‌ی بهداشت و درمان و مدیران عالی که از مهارت و دانش فراوانی برخوردارند، باعث شده است که اهمیت این موضوع افزایش یابد.
همچنین با در نظر گرفتن توسعه ی روزافزون شبکه های اجتماعی چه بخواهید و چه نخواهید برند کارفرمایی شما در معرض دید همگان قرار دارد و اگر شما برند خود را تعریف نکنید، دیگران این کار را برای شما و بر خلاف میلتان انجام خواهند داد.

یک برند کارفرمای قدرتمند، مزایای متعددی در بردارد، زیرا:

-باعث کاهش هزینه‌های کارمندیابی می شود
-شما را از رقبایتان متمایز می‌کند
-میزان حفظ کارکنان را بهبود می‌بخشد.

گامهای عملی که در صورت اجرا باعث ارتقای برند شرکت در میان کارکنان و متقاضیان می‌گردد:

1-توسعه استراتژی برند
2-مراقبت از شهرت خود
3-هم راستا کردن مشتری و برند کارفرما
4-ایجاد یک هویت بصری برای برند
5-واقعی نگه داشتن برند خود
6-پذیرای رسانه‌های اجتماعی و موبایل بودن
7-به حداکثر رساندن سیستم ردیابی متقاضی
8-تبدیل کارکنان به سفیران برند.

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

نرخ بازگشت سرمایه چیست

نرخ بازگشت سرمایه چیست

 

 

 

بازده‌ی سرمایه‌گذاری یا نرخ بازگشت سرمایه یا به اختصار ROI نسبتی است که سود حاصل از سرمایه‌گذاری را در قالب درصدی از هزینه‌ی اولیه محاسبه می‌کند،به عبارت دیگر، در قالب درصدی از هزینه‌ی خرید، حساب می‌کند که این سرمایه‌گذاری چقدر سودآوری داشته است،نرخ بازگشت سرمایه به سرمایه‌گذاران نشان می‌دهد که هر یک تومانی که در فلان پروژه سرمایه‌گذاری کردند، چقدر سود داشته است.

ارزیابیِ چگونگی عملکردِ

سرمایه‌گذاران نه تنها برای ارزیابیِ چگونگی عملکردِ سرمایه‌گذاریشان، بلکه برای مقایسه‌ی عملکرد سرمایه‌گذاری‌های مختلف در انواع و اندازه‌های متفاوت استفاده می کنند،برای مثال،فلان سرمایه‌گذاری در بورس، میتواند با سرمایه‌گذاریِ دیگری در زمینه‌ی تجهیزات مقایسه شود. نوع سرمایه‌گذاری مهم نیست؛زیرا محاسبه‌ی نرخ بازگشت سرمایه فقط به هزینه‌ها و سود مرتبط با این سرمایه‌گذاری توجه می‌کند.

سخن آخر

محاسبه نرخ بازگشت سرمایه با کم کردنِ هزینه از درآمد کل و تقسیم آن بر هزینه‌ی کل محاسبه می شود.

 

جهت  مشاور ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

 

پول‌سازترین مشاغل فناوری اطلاعات

پول‌سازترین مشاغل فناوری اطلاعات

پول‌سازترین مشاغل فناوری اطلاعات را می توانید در متن زیر دنبال بفرمایید:

 

-محبوب‌ترین شغل‌های تکنولوژی در سال ۲۰۱۹ کدامند؟ این پرسشی است که بسیاری از جویندگان شغل‌های تکنولوژی مرتبا از خود می‌پرسند.

-وب‌سایت TechRepublic مصاحبه‌ای با چند کارآفرین و وب سایت‌ کاریابی ترتیب داده و در ادامه، ۱۰ شغل پرتقاضا در بازار تکنولوژی در سال ۲۰۱۹ را معرفی کرده است:

-مهندس امنیت سایبری
-مهندس تکنولوژی یادگیری ماشینی و هوش مصنوعی
-مهندس توسعه دهنده فول‌استک
-محققان داده
-برنامه نویس زبان پایتون
-توسعه دهنده جاوا
-برنامه‌نویس جاوا اسکریپت
-مهندسان کلاد- رایانش ابری
-متخصص اسکرام…

سخن های انگیزه ای

وقتی فهمیدی
خیلی چیزا به اظهار نظر تو
نیاز ندارن،
یعنی بالغ شدی!

سخن آخر

اضطراب روزانه افراد ناشی از تعداد زیاد کارها نیست، بلکه ناشی از تعداد زیاد کارهای نیمه تمام است،شما نمی‌توانید همیشه دوست داشتنی ترین مربی باشید و در زمین برنده بمانید از سو دیگر نباید بقدری ترسناک باشید که بازیکنان کلاً از شما بترسند. بهتر است جایی در این میان انتخاب کنید تا هم به شما ایمان داشته باشند و هم احترام تان را نگه دارند. چنین انتخابی منطقی خواهد بود.

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 27001 با ما

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

۱۰ راه برای جذب مشتری جدید

۱۰ راه برای جذب مشتری جدید

 

 

قسمت اول

در یک دنیای کامل و بی نقص، صاحبان کسب ‌و‌کار به بودجه‌ای نامحدود برای بازاریابی کسب‌و‌کار خود و یافتن مشتریان جدید دسترسی دارند و به این طریق می‌توانند فروش خود را نیز تا حد قابل توجهی افزایش دهندآن‌ها قادرند حجم انبوهی از تبلیغات آنلاین و آفلاین را از طرق مختلف منتشر کنند و برای افزایش کاربران آنلاین یا آفلاین خود اقدامات ترویجی انجام دهند و در گام بعدی به منظور ارتقای برند به راه‌اندازی کمپین‌های روابط عمومی بپردازند.

شرایط کسب ‌و‌کار

اما شرایط کسب ‌و‌کار در دنیای حاضر، به هیچ عنوان کامل و بی‌نقص نیست و واقعیت چیز دیگری است چرا که منابع در اختیار ما، محدود و در مقابل، نیازهای بشر نامحدود است و اساساً علم اقتصاد و بازاریابی پاسخ خرد جمعی آدمیان در برابر این محدودیت‌ها است.

یافتن مشتریان

با این اوصاف برای یافتن مشتریان جدید باید چه کرد؟آموختن چگونگی حفظ مشتریان موجود و جذب مشتریان جدید و نیز چگونگی مخاطب‌سازی (Leads Generation)
از شایستگی‌های کلیدی مدیران و کارآفرینان عصر حاضر است.

در ادامه ۱۰ توصیه برای نگهداری مشتریان و جذب مشتریان جدید ارایه می‌شود:

 

۱ – برای جذب مشتری جدید هیچ گاه از مشتری قدیمی غافل نشوید

اگر چه جذب مشتری جدید کاری جذاب است ولی اگر مشتری قدیمی چنین بپندارد که اهمیت خود را از دست داده است از شما دور خواهد شد.

ادامه دارد…

 

جهت  مشاوره ایزو در هر لحظه کارکنان فنی و کارشناس شرکت آریان گستر پاسخگوی شما می باشند،لذا همین حالا با ما تماس حاصل فرمایید.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

نو آوری چگونه منتشر می شود؟

نو آوری چگونه منتشر می شود؟

 

 

مدل تسلا
مزیت نسبی:

آیا بهتر از محصولاتی است که جایگزین آنها می شود؟
1)مناسب تر از دیدگاه محیطی زیستی ارزانتر در مسافت های طولانی
2)اما بسیار گرانتر

سازگاری:

آیا با ارزش و تجارب فعلی سازگاری و تطابق دارد؟
1.شما همانگونه رانندگی می کنید که با خودرو دیگری رانندگی می کنید.
2.اما ایستگاه های شارژ به فراوانی قابل دسترسی نیستند.

پیچیدگی:

آیا استفاده و کارکردن با آن دشوار است؟
1)می تواند از لحاظ تکنولوژیک پیچیده به نظر بیاید.

امکان تست:

آیا می توان از خودرو رابصورت محدود امتحان کرد؟
1)امکان درخواست تجربه رانندگی با خودرو از روی سایت یا نمایندگی های فروش.
2)تست خودرو مخصوص افراد مهم

دیده شدن:

آیا استفاده از خودرو و تاثیر آن درزندگی مردم برای همه قابل مشاهده است؟
1)حضور پررنگ در اخبار و شبکه های اجتماعی
2)اما مردم زیادی در زندگی واقعی این خودرو را ندارند.

 

جهت مشاور ایزو و مشاوره در حوزه بازاریابی می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید، اگر به دنبال فرا گرفتن مباحث مدیریتی و مشاوره و مطالعه در زمینه بهبود بهره وری می باشید، با ما همراه باشید.

02177942240-77959675

مشاوره مهارت های بازاریابی تخصص ماست.

گواهینامه CE با آریان گستر
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

واقعیت افزوده در بازاریابی

واقعیت افزوده در بازاریابی

واقعیت افزوده در بازاریابی را دنبال بفرمایید؛

بُعد سوم

با بازاریابی واقعیت افزوده بُعد سومی به تلاش‌های بازاریابی شما افزوده می‌شود.

این استراتژی احتمالا گران‌ترین گزینه از میان استراتژی‌های بازاریابی موجود در این فهرست به شمار می‌آید.

با این وجود، بازاریابی واقعیت افزوده یک گزینه آینده‌نگرانه محسوب می‌شود.

بازاریابان واقعیت افزوده راه‌های مختلفی را از تورهای مجازی گرفته تا تبلیغات ارزش افزوده دنبال می‌کنند تا توجه مشتریان را با وجود یک محیطی رقابتی شدید در فضای سه‌بعدی جلب نمایند.

 

جهت مشاوره ایزو و مشاوره مدیریت می توانید با کارشناسان آریان گستر تماس حاصل فرمایید، اگر به دنبال فرا گرفتن مباحث مدیریتی و مشاوره و مطالعه در زمینه بهبود بهره وری می باشید، با ما همراه باشید.

02177942240-77959675

مشاور ایزو 9001 تخصص ماست.

گواهینامه CE با آریان گستر
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

اخذ ایزو صدور ایزو صدور گواهی ایزو گواهینامه ایزو ایزو 9001:2015 Cb ایزو 'گواهینامه CE' دوره آموزشی ایزو دوره سرممیزی ایزو 9001 'استاندارد CE'