مفهوم استراتژی انتخاب یا گزینش

مفهوم استراتژی انتخاب یا گزینش

 

 

استراتژی انتخاب

ذر استراتژی انتخاب یا گزینش انتخاب مرحله ای است برای پذیرفتن و یا رد تقاضاهای متقاضیان کار به طوری که شایسته ترینو مناسب ترین آن ها برگزیده شوند.

انتخاب ناصحیح و بی رویه

هزینه های گزاف آموزشی،کم کاری،پایین بودن کیفیت کار و بلاخره پایین بودن سطح کارایی هر مؤسسه تا حدی ناشی از انتخاب ناصحیح و بی رویه است،به علاوه ورود هر کارمند جدید به سازمان با ویژگی های خلقی و تربیتی خاص در رفتار سایر کارکنان و بطور کلی در رفتار سازمان اثر مستقیم خواهد داشت.

گزینش صحیح

هر چند که تصمیم به انتخاب یک فرد از میان عده ای متقاضی و اطمینان از اینکه فرد منتخب از صفات و شرایط مورد نظر از دیگران برتر است با قاطعیت همراه نیست ولی معمولا افرادی که از طریق یک گزینش صحیح به کار دعوت می شوند با هدف ها و استراتژی های سازمان سازگارتر می باشند.

 

شرکت آریان گستر پیشرو در ارائه مشاوره و استراتژی سازمان ها و

سیستم های مدیریتی در خدمت شما عزیزان می باشد.

02177942240-77959675

مشاوره ایزو 9001 تخصص ماست.

گواهینامه CE با آریان گستر
در مسیر موفقیت با ما همراه باشید.

شرکت آریان گستر

اخذ ایزو صدور ایزو صدور گواهی ایزو گواهینامه ایزو ایزو 9001:2015 Cb ایزو 'گواهینامه CE' دوره آموزشی ایزو دوره سرممیزی ایزو 9001 'استاندارد CE'